Нарушения при расследовании травмы на предприятии - вопросы диагноза, ограничения премий и оформление отпусков

Вопрос №10949520 из г. Сыктывкар
опубликован 04.07.2016, 13:51
Получил травму на предприятии, оформил производственную травму, расследование велось с нарушениями, диагноз установили вообще левый, в акте установили 90% моей вины, лишили 50% ежегодной премии, а сейчас идет давление со стороны руководителей в плане лишения премий, оформление отпусков в самое не угодное мне время. Есть ли какой закон защищающий мои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей, конечно же есть. Это трудовой кодекс.

Обжалуйте результаты расследования.

04.07.2016, 13:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских