Возможность увольнения без отработки после задержки выплаты заработной платы

Вопрос №10949704 из г. Кемерово
опубликован 04.07.2016, 14:15

В связи с задержкой выплаты заработной платы я написал извещение о приостановке работы, вопрос смогу ли я уволиться с этой работы, после выплаты задолженности, без отработки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист Тольятти

4.1 5050 отзывов

Нет . И нет такого понятия как отработка ,в природе трудового законодательства. Но есть обязанность работника подать заявление об увольнении за 2 недели. Трудовой договор может быть расторгнут ранее этого срока только с согласия работодателя. Приостановка работы и увольнение-2 независимых действа.

04.07.2016, 14:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Добрый день! Можете - статья 80 ТК РФ

04.07.2016, 14:17

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Сусанова Татьяна Александровна

Юрист из города Пермь, стаж 9 лет

4.8 66 отзывов

Здравствуйте, право выбора - будет "отрабатывать" работник при увольнении или нет, право работодателя. Законом установлено, что работодатель может освободить работника от "отработки". Поэтому, тут как Вы договоритесь. Ну а если Вы расстаетесь с работодателем на "ножах" и Вы не имеете желание отрабатывать, в таком случае законом допускается увольнение работника находящегося на больничном или в отпуске. Удачи. Возникают вопросы - обращайтесь.

04.07.2016, 14:22

Спросить юриста