Задержка выплаты зарплаты работодателем - право выходить на работу или ждать полного погашения задолженности?
опубликован 17.11.2014, 14:19
Работодатель задерживал выплату заработной платы более чем на 15 дней, в соотв. Со ст. 142 ТК написал заявление о приостановке работы. Сегодня выплатили часть задолженности. Должен ли я выходить на работу? Или имею права ожидать полного погашения задолженности по заработной плате?
Иван Владимирович,в случае если после приостановления работы работник получает от работодателя уведомление о выплате задержанной заработной платы и предложении выйти на работу, работник обязан выйти на работу в указанный день для того, чтобы избежать последующего увольнения за прогулы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Особенности ситуации с задолженностью по заработной плате и действие заявления по 142 статье ТК РФ
Сохраняется ли заработная плата за весь период?
Право на неявку на работу из-за непогашенной заработной платы по заявлению по ст.142 ТК РФ
Если не выплачиваются отпускные, то это относится к ст 142 ТК РФ или нет.
Как действовать при задержке заработной платы в соответствии со ст. 142 ТК РФ?
Порядок возобновления работы при приостановке из-за задержки заработной платы - полное или частичное погашение задолженности?
Вопросы о выплате задолженности заработной платы и продолжении работы
Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут