Правомерность требований на возмещение вреда здоровью на работе ссылаясь на законы РФ
опубликован 04.07.2016, 16:21
Скажите у меня получился вред причиненный здоровью на работе тоесть вредные факторы повлияли на возникновение у меня заболевания, но это не пофессиональное заболевание и не несчастный случай, а вред причиненный здоровью при влиянии вредных веществ и теплового излучения? Я подала в суд ссылаясь на ГК РФ ст 1084,1085,1086,1092 и ТК РФ ст 22 Где написано что работодатель обязан возмещать вред причиненный здоровью при исполнении труд. Обязательств в соответствии с законами правовыми актами. Правильно я сделала? Ответте важно?
Вам откажут в удовлетворении такого иска. Нужно обязательно проходить медицинскую экспертизу ,которая устанавливает причинно-следственную связь между возникшим заболеванием и исполнением служебных обязанностей.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Полагаю что не совсем правильно, нужно понимать о чем вообще идет речь.
Я сделала ходатайство на проведение экспертизы для выяснения могли ли вредные и опасные вещества и производственные факторы на работе повлиять на возникновение у меня заболевания.
Урегулирование трудовых споров происходит в обязательном досудебном порядке. Нужно проводить служебное расследование по факту получения заболевания на производстве и проходить МСЭК.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация