Сокращение по соглашению или по ТК - какое возмещение можно ожидать при сокращении с детьми в отделе?
опубликован 05.07.2016, 07:41
Предлогают сокращение по соглашению сторон с выплатой в 3 оклада, но я настаиваю на сокращении по ТК. При этом я единственная в отделе с детьми, остальные одинокие. Выплаты в каком размере мне положены в центре занятости? Хочу понять в каком размере выплаты просить при соглашении сторон. 3 оклада которые они предлогают это явно меньше того что могу получить при сокращении. И по какой схеме происходят выплаты компенсации на бирже труда при сокращении?
У вас преимущественное право на оставление на работе: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию).
Работодатель должен это учесть.
Суммы выплат уточняйте в бухгалтерии. Мы вашу ЗП не знаем.
Все выплаты по сокращению производятся работодателем. Биржа только дает согласие за 3-й месяц оплаты при необходимости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Отказ от соглашения о сокращении - какие выгоды это может принести мне
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Сравнение выгодности для пенсионера - увольнение по соглашению сторон или по сокращению, и размер компенсации при сокращении
Выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон в случае ликвидации транспортного отдела и компенсации при сокращении
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Разница между увольнением по сокращению и увольнением по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости
Выплаты при сокращении штата - положенные суммы и расчетный период, а также возможность стать на учет в центре занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут