Каким образом можно уволится переводом на другое предприятие? Спасибо.
опубликован 08.09.2003, 19:48
Директор предприятия на которое Вы хотите устроится должен написать заяление -просьбу директору предприятия, где Вы работаете о возможности Вашего перевода на его предприятие и соответственно о расторжении трудового договора по настоящему месту работы. Вы также подаете письменное заявление о переводе.
Если директор предприятия, на котором вы работаете согласен, он издает Приказ о Вашем переводе на новое место работы и расторжении с Вами трудового договора на основании ст. 77, п.5 Трудового кодекса РФ. Именно на основании п.5 ст.77 делается запись в трудовой книжке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Возврат активов предприятия-должника - стратегии и иски
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Можно ли уволиться с предприятия без отработки если устраиваешься на другое предприятие
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Как должны поступить руководители
Как можно перевести сотрудника на другое предприятие, не увольняя, а именно переводом. Второе предприятие вновь создано. Спасибо.
Положена ли мне компенсация при ликвидации или реорганизации предприятия, если я устроюсь переводом на другое предприятие?
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут