Вопросы о переводе на декретное место и правовые аспекты приема на новую должность

Вопрос №10963931 из г. Самара
опубликован 06.07.2016, 06:38

Вопрос в следующем. Я принята с 10.05.2016 г. на декретное место заместителем главного бухгалтера в юридическое лицо, входящее в группу компаний. С 05.07.2016 г., дабы освободить должность для знакомой главного бухгалтера, меня решили добровольно-принудительно перевести на ДЕКРЕТНОЕ место простым бухгалтером. Из кадров принесли записку-расчет. Я никак не отреагировала на этот документ, т.к. жду приказ о приеме на новое место, официальное приглашение и приказ на увольнение с нынешнего места. И меня, как минимум, должны были пригласить в кадры для написания заявления. Правильно рассуждаю? И еще. Принципиальное уточнение требуется. На одном из сайтов я увидела, что в новое место меня могут принять только на постоянное место. Это правда? В каком законодательном акте это закреплено? Дело еще в том, что на месте, в которое меня переводят, нет свободной постоянной ставки. Посоветуйте как поступить пожалуйста!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

На одном из сайтов я увидела, что в новое место меня могут принять только на постоянное место.Это правда? Трудно сказать правда это или ложь.Новое место тоже может быть декретным Может быть вас также принимают на время декретного отпуска основного работника

06.07.2016, 06:46

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация