Убыток от заработной платы в Мазановском психоневрологическом интернате - дополнительное соглашение и снижение заработной платы на 25%
опубликован 06.07.2016, 12:18
Для внесения изменений в трудовой договор необходимо заключить соглашение к нему, ст.72 ТК РФ. Если работник отказывается то может быть уволен, ст.74 ТК РФ.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Когда теряет свою юридическую силу Дополнительное соглашение к трудовому договору?
В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.
Правомерность уменьшения оклада по дополнительному соглашению к трудовому договору - оценка действий работодателя
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Исполнение трудового договора в детской туберкулезной больнице - вопросы выплаты вредности.
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Предложение о дополнительном соглашении в школе по изменению рабочей недели до 36 часов - законно ли это?
Аннулируются ли предыдущие дополнительные соглашения при заключении нового трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут