В связи с вступлением в силу данного Закона отменены Правила возмещения работодателем вреда.
Вопрос №10966960
из г. Москва
опубликован 06.07.2016, 13:25
опубликован 06.07.2016, 13:25
В связи с вступлением в силу данного Закона отменены Правила возмещения работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утв. постановлением Верховного Совета РСФСР от 24.12.92 № 4214-1. А если речь идет не о проф заболевании и несчастном случае а об ином повреждении здоровья??? Обязан будет завод оплатить вред, речь идет об ином повреждении здоровья что ФЗ об обязательном страховании от несчастных случаев и проф забол. Не оговаривает. Там это об этом не говорится, а говорится только о проф заболевании и несчастном случае, а у меня иное повреждение здоровья? Что делать в этом случае? Должен ли работодатель возмещать вред?
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Правила возмещения вреда работникам за несчастные случаи на производстве
Обязан ли юрист на мет. заводе составлять документы для страховых выплат в Фонд соц. страхования пострадавшим работникам?
Хотелось бы знать, зарегистрировано ли в Минюсте
Где можно найти "правила возмещения работодателями вреда причиненного работником увечья
Использование статьи 220 Трудового кодекса РФ для обоснования возмещения вреда здоровью по главе 59 ГК РФ
Суд запрашивает пошлину за имуществен
Отпуск по болезни не учитывается при определении размера возмещения вреда
Действует ли сейчас приказ минсоцобеспечения рсфср от 05.10.1985 n 123 об утверждении методических указаний о порядке
Освобождение от уплаты государственной пошлины для иска о возмещении вреда здоровью и морального вреда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут