Могут ли уволить женщину в декрете по ст.58 пункт 1 м.
опубликован 06.07.2016, 13:51
Светлана, пункт указанный вами не содержит оснований для увольнения. Если вы имели ввиду в связи с истечением срочного трудового договора, то согласно ТК РФ В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Если я неправильно поняла ваш вопрос уточняйте
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Уволена в декрете по п.1 ч.1 ст.81 Приказом №073-от 26.05.2014 ООО КОПМеталлург - что делать и какие документы нужны?
Будут ли меня увольнять при выходе из декрета?\n2 Существует риск
Увольнение из МВД РФ с декретной должности беременной.
Увольнение в декрете - Правомерно ли действие работодателя и сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком?
Могут ли меня уволить по статье не доверия, я в декрете уже 1.9.
Что делать, если находясь в декретном отпуске, увольняют с работы - права и возможности.
Могут ли уволить беременную уходящую в декрет с этой организации 3 раз
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут