Может ли работодатель не оплачивать больничный после окончания договора?

Вопрос №1097187 из г. Новосибирск
опубликован 28.08.2010, 15:02
В марте мой сын устроился на работу, подписал трудовой договор на 6 месяцев. В этом же месяце произошла травма на производстве. Сейчас до сих пох на больничном, последний больничный будет закрыт 27 сентября, а договор оканчивается 15 сентября. Может ли работодатель не оплачивать больничный после окончания договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Клавдия, работодатель обязан оплачивать больничный лист и после увольнения в течение месяца. Подробнее - читайте на моем сайте

28.08.2010, 17:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских