Оформление отпусков и декретного отпуска - нюансы и подводные камни

Вопрос №10972462 из г. Сыктывкар
опубликован 07.07.2016, 00:42

Ухожу в декретный отпуск. По состоянию здоровья беру, перед декретным отпуском, ежегодный отпуск. Работодатель очень не доволен таким длительным отсутствием (я в отделе одна). Какие нюансы нужно учесть при оформлении, на время моего ежегодного, затем декретного и отпуска по уходу за ребенком, есть ли какие то "подводные камни" при оформлении срочного трудового договора на период моего отсутствия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фесенко Елена Александровна

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Светлана!

Имеете право.

Федеральным законом от 29.06.2015 № 201- ФЗ внесены изменения в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации, которые предусматривают, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по её письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.Всего доброго!

07.07.2016, 00:49

Извините, но Вы не поняли мой вопрос. я оформлена на постоянную работу, а не по срочному трудовому. я хотела узнать, какие нюансы мне следует учесть при оформлении человека на время МОЕГО декрета, оформлять буду я, т.к. являюсь на предприятии специалистом по управл.персоналом.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление отпусков и декретного отпуска - нюансы и подводные камни

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы