В каких случаях работодатель может перевести работника на ниже оплачиваемую должность?
Вопрос №10973581
из г. Иркутск
опубликован 07.07.2016, 08:35
опубликован 07.07.2016, 08:35
В каких случаях работодатель может перевести работника на ниже оплачиваемую должность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести работника на ниже оплачиваемую должность без его согласия?
Может ли работодатель перевести своего работника на менее оплачиваемую должность?
Вопрос о возможности работодателя перевести работника на ниже оплачиваемую должность без его согласия
Может ли работодатель перевести на нижеоплачиваемую должность сотрудника с опытом работы и заочным образованием без его согласия?
Может ли работодатель перевести работника на должность ниже без его согласия после месяца работы
Возможен ли уволить работника без его согласия из-за производственной необходимости перед пенсией?
Могут ли перевести на другую должность, ниже оплачиваемую, без согласия работника. Заранее благодарю.
Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на ниже оплачиваемую должность?
Имеют ли право работодатель перевести на ниже оплачиваемую работу работника получившего травму на производстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут