Как защитить права подростка, работающего неофициально на протяжении 12 часов в день?
Вопрос №10973842
из г. Кемерово
опубликован 07.07.2016, 09:20
опубликован 07.07.2016, 09:20
Моему ребенку 16 лет, работает не официально 12 часов в день. График работы 2 дня работает, 2 дня отдыхает. З\П хотят отдать маленькую слишком, что с этим можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга Николаевна!
Обращайтесь в трудовую инспекцию! Отсутствие трудового договора, приказа и т.д. не говорит об отсутствии трудовых отношений, поскольку имелся фактический допуск к работе.
Собирайте всевозможные доказательства работы (пропуска, доверенности, иные документы, свидетельские показания).
07.07.2016, 10:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день. При неофициальной работе доказать это будет сложно, можно попробовать обратиться в суд, но доказательственная база будет лежать на вас.
07.07.2016, 09:26
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рабочий день 12 часов, оплачивают за 12,а работать заставляют 13 часов. Законно-ли?
Я работаю на пятидневке, могут ли меня заставить работать с 12 до 21 и с 14 до 23 ч. Я мать-одиночка. Сыну восемь лет. астматик.
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
Законно ли работать по 13 часов в день, с графиком 2/2? Спасибо!
Работал в свои два выходных два дня по 12 часов хочу взять отгулы сколько дней положено отгулов.
Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?
Правомерен ли график работы: (2 дня по 12 часов) + (2 ночи по 12 часов) - 2 выходных, отдых между сменами 12 часов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут