Как защитить права подростка, работающего неофициально на протяжении 12 часов в день?
Вопрос №10973842
из г. Кемерово
опубликован 07.07.2016, 09:20
опубликован 07.07.2016, 09:20
Моему ребенку 16 лет, работает не официально 12 часов в день. График работы 2 дня работает, 2 дня отдыхает. З\П хотят отдать маленькую слишком, что с этим можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга Николаевна!
Обращайтесь в трудовую инспекцию! Отсутствие трудового договора, приказа и т.д. не говорит об отсутствии трудовых отношений, поскольку имелся фактический допуск к работе.
Собирайте всевозможные доказательства работы (пропуска, доверенности, иные документы, свидетельские показания).
07.07.2016, 10:09
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день. При неофициальной работе доказать это будет сложно, можно попробовать обратиться в суд, но доказательственная база будет лежать на вас.
07.07.2016, 09:26
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Рабочий день 12 часов, оплачивают за 12,а работать заставляют 13 часов. Законно-ли?
Я работаю на пятидневке, могут ли меня заставить работать с 12 до 21 и с 14 до 23 ч. Я мать-одиночка. Сыну восемь лет. астматик.
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
Законно ли работать по 13 часов в день, с графиком 2/2? Спасибо!
Работал в свои два выходных два дня по 12 часов хочу взять отгулы сколько дней положено отгулов.
Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?
Правомерен ли график работы: (2 дня по 12 часов) + (2 ночи по 12 часов) - 2 выходных, отдых между сменами 12 часов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут