Администрация выдала работнику извещение, о том, что он будет уволен в первый рабочий день после больничного листа.
Вопрос №1097441
28.08.2010, 23:36 • г. Мурманск
28.08.2010, 23:36 • г. Мурманск
Администрация выдала работнику извещение, о том, что он будет уволен в первый рабочий день после больничного листа. Работник закрыл больничный лист, сдал его в отдел кадров, но решил, что он уже уволен и к работе так и не приступил. Через 2 недели администрация уволила работника за прогулы. Правомерно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.08.2010, 23:43,
г. Тюмень
Татьяна, если у работника на руках данное извещение имеется, обращайтесь в суд. Увольнение за прогулы в данной ситуации неправомерно. С уважением, Н.Б.А.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
5
8 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 517
отзывов
Спросить
Марина
11.08.2008, 17:22
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Читать ответы (1)
Валентина
25.11.2018, 11:06
Отсутствие работника на рабочем месте после отмены увольнения - как правильно оформить в табеле?
Читать ответы (1)
Валентина
25.11.2018, 10:53
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Читать ответы (1)
Наталья
26.11.2004, 14:42
Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.
Читать ответы (1)
Елена
16.12.2012, 14:03
Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника
Читать ответы (2)
Антонина Ивановна
10.12.2015, 06:45
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Читать ответы (2)
Роман
17.07.2007, 04:04
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Читать ответы (1)
Михаил
08.10.2020, 18:41
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Читать ответы (1)