Как получить компенсацию за отпуск и продолжать работать - законные возможности и советы
опубликован 07.07.2016, 11:05
Могу ли я взять компенсацию за отпуск, но при этом продолжать работать. Я хочу взять компенсацию за 3 недели сейчас, а остаток 1 неделю отгулять как положено в сентябре. Наш директор не против. Как это сделать законно.
Амина,согласно статье 126 Трудового Кодекса РФ: Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Вам нужно согласовать с руководителем и подать заявление на замену
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Как правильно перенести оставшуюся неделю отпуска на следующий год?
Как мне правильно написать заявление и вправе ли руководство запретить мне взять отпуск и выдаст компенсацию за него.
Отказ в предоставлении компенсации отпуска и требование отгулять полностью - правомерно ли это?
Законность отказа в отпуске при работе по графику неделя через неделю
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в декретном отпуске работника, работающего неполный рабочий день?
Как правильно распределить отпуск на две части?
Возможность и правила получения компенсации за часть отпуска при работе в декретном отпуске и неполной рабочей неделе
Планирование отпуска - возможность взять отпуск по частям и корректность требования бухгалтерии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут