Являются-ли доказательства добытые при обыске правомерными и как мне можно доказать, что этот понятой является сотрудником?

Вопрос №1097699 из г. Омск
опубликован 29.08.2010, 16:20

Скужите пожалуйста, если при обыске одним из понятых был сотрудник милиции. Являются-ли доказательства добытые при обыске правомерными и как мне можно доказать, что этот понятой является сотрудником?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дополню к совершенно правильному ответу коллеги выписку из УПК РФ:

Статья 60. Понятой

1. Понятой - не заинтересованное в исходе уголовного дела лицо, привлекаемое дознавателем, следователем для удостоверения факта производства следственного действия, а также содержания, хода и результатов следственного действия.

(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)

2. Понятыми не могут быть:

1) несовершеннолетние;

2) участники уголовного судопроизводства, их близкие родственники и родственники;

3) работники органов исполнительной власти, наделенные в соответствии с федеральным законом полномочиями по осуществлению оперативно-розыскной деятельности и (или) предварительного расследования.

29.08.2010, 16:57
Оценка автора вопроса:
Роман Валентинович,большое спасибо за внимание к моему вопросу. Из-за своей юридической безграмотности мы попадаем в такие сложнейшие ситуации.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте Оксана!

Нет, понятым не может быть сотрудник милиции.

Являются ли доказательства добытые при обыске правомерными? - Нет, не являются.

Как можно доказать,что этот понятой является сотрудником? - Очень просто. Ваш защитник или по Вашему ходатайвству суд делают запрос в УВД области, где дают ответ: является ли названное Вами лицо сотрудником милиции.

Надеюсь, что я смог достаточно понятно ответить на все Ваши вопросы. Если всё же, что-то до конца не понятно, пишите. Удачи!

29.08.2010, 16:27
Оценка автора вопроса:
Александр Алексеевич,большое вам спасибо за внимательность и оперативность!!!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Оксана! Если в качестве понятого присутствовал сотрудник милиции, то обыск проведен в нарушение норм Уголовно-процессуального закона и его результаты подлежат исключению из доказательственной базы. Об этом следует заявить в суде (!!!), при рассмотрении уголовного дела, на стадии предварительного следствия на это не следует обращать внимания.

Выписка из УПК РФ:

Статья 75. Недопустимые доказательства

1. Доказательства, полученные с нарушением требований настоящего Кодекса, являются недопустимыми. Недопустимые доказательства не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу обвинения, а также использоваться для доказывания любого из обстоятельств, предусмотренных статьей 73 настоящего Кодекса.

2. К недопустимым доказательствам относятся:

1) показания подозреваемого, обвиняемого, данные в ходе досудебного производства по уголовному делу в отсутствие защитника, включая случаи отказа от защитника, и не подтвержденные подозреваемым, обвиняемым в суде;

2) показания потерпевшего, свидетеля, основанные на догадке, предположении, слухе, а также показания свидетеля, который не может указать источник своей осведомленности;

3) иные доказательства, полученные с нарушением требований настоящего Кодекса.

С уважением, Морозов Р.В.

29.08.2010, 17:42

Ещё раз здравствуйте, Оксана!

Хочу дополнить свой ответ.

Очень часто, чтобы не утруждать себя работники милиции при проведении следственных действий прибегают к помощи курсантов милицейских учебных заведений или общественных помощников. Но в любом случае названные лица будут считаться заинтересованными лицами.

Выяснить вопрос, является ли он курсантом или общественным помощником можно, запросив начальника УВД, начальника РОВД, начальника или ректора учебного заведения МВД, где проходит обучение понятой.

Поэтому если такой факт подтверждается, то у Вас имеются все основания заявлять ходатайство о признании протокола обыска в качестве недопустимого (незаконного) доказательства.

Удачи Вам в этой нелёгкой борьбе!

29.08.2010, 17:51
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских