Оплата переработки и надбавка за увеличенный объем - как оформить правильно?

Вопрос №10979875 из г. Пермь
опубликован 07.07.2016, 20:52

Коллеги! У меня такой вопрос: как оформить и оплатить переработку работникам? С 1 апреля по 30 июня у сотрудников, которые работают по скользящему графику (медицинские и педагогические работники) имеются переработки, все переработки были отражены в табеле учета рабочего времени, но несмотря на это работники возмущаются, что им мало оплатили. Руководство пришло к выводу, что нужно произвести надбавку за увеличенный объем всем сотрудникам, у которых имеется переработка, в % соотношении. Как правильно это оформить надбавку за увеличенный объем? Что прописать в дополнительном соглашении? Каким числом датировать документы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Оплатите по ст.152ткрф.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

07.07.2016, 21:20

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация