Работодатель планирует изменения в рабочем графике и оплате труда - каковы последствия отказа от сверхурочной работы и как оплачиваются отгулы?
Вопрос №10983066
из г. Ярославль
опубликован 08.07.2016, 10:26
опубликован 08.07.2016, 10:26
Работодатель хочет убрать у меня ненормированный рабочий день и оплачивать мне фактическое количество часов по принципу сверхурочной работы. Насколько я понимаю от сверхурочной работы я могу отказаться, оклад у меня небольшой оплата будет копеечная. Также предусмотрена возможность отгулять то количество времени которое переработал, как в этом случае отгулы оплачиваются?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Привлечение к сверхурочной работе возможно только с согласия работника. Ст.99 ТК РФ . Оплата за каждый час производится в повышенном размере. За первые два часа не менее чем в 1,5 размере, за остальные - в даойном или в одинарном, с предоставлением дополнительного времени отдыха (отгулов), но не менее часов, отработанных сверхурочно . Время отдыха Вместо повышенной оплаты оплате не подлежит. Ст. 152 ТК РФ .
08.07.2016, 10:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
---Здравствуйте, отгулы никак не оплачивают. Всего хорошего.
08.07.2016, 10:34
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения на ненормированный рабочий день
Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочного оплачиваемого времени и права начальника замещать одно понятие другим
Оплачивается ли сверхурочная работа если трудовой договор предполагает режим ненормированного рабочего времени?
Могут ли меня заставить отрабатывать?...
Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня и способы ее оплаты
Как должны правильно оформляться эти работы и как правильно оплачиваться, если это предусмотрено трудовым кодексом?
Расчет сверхурочных - правомерно ли игнорировать стимулирующие выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут