Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария Евгеньевна

11.9k

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Москва, 08.07.2016, 10:23

Как получить свою заработную плату после увольнения исполнительного директора и неудачной доставки заявления о расторжении договора

Вопрос №10983111 из г. Москва
опубликован 08.07.2016, 10:23

Как истребовать свою зарплату? - Заключила с компанией трудовой договор на 1 мес. Договор подписал исполнительный директор, который уже уволился, т.к. понял, что компания "липовая". Я тоже написала заявление раньше, чем истек месяц. Т.к. на протяжении моих 15-ти рабочих дней не появлялся ни генеральный, ни учредители - те, у кого реально есть деньги на зарплату, направила по почте свое заявление о расторжении договора и требовании оплаты фактически отработанного времени. Почте не удалось доставить эти письма, и они скоро вернутся ко мне. Что делать дальше?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзывa

Взыскивайте задолженность в судебном порядке. Также Вы вправе требовать выплаты неустойки и компенсации морального вреда.

08.07.2016, 10:48

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 53 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или адресу ответчика

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Пишите заявление в прокуратуру.

08.07.2016, 10:24

Хотелось бы поподробней. Прокуратура или суд? Ждать ли истечения 3-х месячного срока?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

если вы писали по адресу, который указан в ЕГРЮЛ, то считается что ваше письмо получено. можете обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд - для взыскания заработной платы

08.07.2016, 10:36

Спасибо, Ваш ответ - то, что мне нужно. писала на 2 адреса: юридический и фактический.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

согласно ст.382 ТК РФ индивидуально.трудовые споры рассматриваются ктс и судами. В вашем случае обращаться надо не в ктс а суд. суд общей юрисдикции по месту гос.регистрации организации. это ст.28 ГПК РФ. ЭТОрайонный суд.Срок обращения ..в течение 3 месяцев со дня когда работник узнал или должен был узнать о нарушенном праве

это ст.392 ТК РФ.

Вам надо подать исковое заявление в райсуд о взыскании заработной платы.компенсации морального вреда. К иску приложите копию трудового договора.который у вас заканчивается через 1 месяц

подавать иск надо уже сейчас.

С уважением. Елена Брусникова

08.07.2016, 10:46

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ. Так и сделаю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста