Необходимость отработки полученных отпускных после написания заявления об увольнении по собственному желанию
опубликован 08.07.2016, 20:57
Вопрос про увольнение по собственному желанию. Ситуация такая. 1 июля я написал заявление на отпуск. Отпуск должен начаться с 16 июля. Отпускные мне пришли на карту. Сегодня 8 июля я написал заявление об уходе с 15 июля. Руководитель говорит что мне необходимо будет отработать отпускные которые я уже получил. Законно ли требование руководителя и необходимо ли мне отрабатывать деньги полученные за неиспользованный отпуск?
если получили отпускные с авансом за неотработанный период, тогда можете вернуть часть отпускных и уволиться--ст.137ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Работник написал заявление на увольнение, а через несколько дней написал заявление на отпуск. Как поступить работодателю?
Правомерны ли такие действия и можно ли считать началом отпуска момент получения отпускных?
Отпуск с последующим увольнением. Как должны рассчитать отпускные?
Возможен ли отказ работодателя в подписании заявления на отпуск, начинающийся с 8 июля?
Влияет ли ликвидация организации на оплату больничного листа во время отпуска?
Заведующая не предоставила отпуск и зарплату, пришлось писать новое заявление на увольнение
Как скрыть решение о увольнении, оставаясь на отпуске - идея или рискованный шаг?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут