Вопрос о возможности увольнения без отработки двухнедельного срока в связи с карантином в детском саду
Вопрос №10990106
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.07.2016, 10:38
опубликован 09.07.2016, 10:38
Я работаю в детском саду няней, сейчас в отпуске, который заканчивается через три дня. Сейчас занимаюсь переводом ребёнка в другой садик и сама написала заявление на увольнение в связи с переходом на другую работу. Меня обязали отрабатывать две недели, но в саду объявлен карантин. И теперь если я выйду из отпуска на работу хоть на один день, я тоже буду являться переносчиком заболевания. Скажите пожалуйста, имею ли я право в этом случае не отрабатывать две недели, а уволиться сразу, не выходя из отпуска, чтобы не контактировать ни с кем на работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Оксана. Нет, карантин не основание для отказа отрабатывать положенные 2 недели, к сожалению.
09.07.2016, 11:15
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеется ли обязательная отработка двух недель после отпуска для воспитателя в детском саду?
Работаю в школе, хочу перейти работать в детский сад, нужно ли увольняться или можно переводом.
Скажите пожалуйста. Я работаю воспитателем в ДОУ, хочу переводом перейти в другой детский сад нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Можно использовать следующие варианты заголовков:\n\n- Как отозвать заявление на отпуск ребенка из детского сада
Вопросы о переводе в другой детский сад - возможен ли отказ, отрабатывание двух недель и потеря уже отработанных месяцев?
Как организовать перевод ребенка в другой детский сад, когда администрация не предоставляет помощи?
Положен ли отпуск воспитателю при переходе на должность няни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут