Нарушение прав работника - помощь в написании претензии работодателю

Меня зовут Железин Андрей Сергеевич. Обращаюсь к вам по факту нарушения Работодателем моих прав работника. В компании ООО Комплект Дизайн (Продажа мебельной фурнитуры) основанной в 2006 г. я работаю с 2012 г. (с 2012 г. по 2015 г. Был оформлен на ИП,а с 2015 г. официально переоформлен уже в ООО Комплект Дизайн. В 2015 г.был составлен график отпусков на 2016 год в котором у меня в марте отпуск и в июле. В марте отпуск отгулял без проблем, а вот 2 ой отпуск с 11.07.2016 г. написал заявление за 2 недели до начала и сделал копию (без подписи ген. директора) Наступило 07.07.2016 г. (это за 2 дня до начала моего отпуска) И начальник склада обьявил о закрытии компании ООО Комплект Дизайн с 01.08.2016 г. В связи с чем оставлют на работе 4 сотрудников (которые уже отгулял в 2016 г. по 2 отпуска и им всем отпускнын уже выплатили) Этих 4 сотрудников переоформят на другию компанию в холдинге (с 01.08.2016 г как закроется ООО Комплект Дизайн) А все остальным просьба написать по собственному желанию или по обаюдному согласию стороно таких 5 человек (Без выплат как положено по сокращению) В этот же день! (Меня очень удивило что меня хотят уволить за 2 дня перед отпуском да еще и в день когда обьявили о закрытии компании без отработок без отпускных и без компенсаций) Только расчет за 6 отработанных дней в июле + за 2 месяца неотгуленного отпуска. Я спросил как так мне отпускные не дадут? Ответили: дадут при расчете! Как написал уже выше за 6 дней + 2 меняца неотгул/отпуска. Я отказался подписывать! Мне сказали отпускные за 14 дней как обычно в размере 20 т.р не дадут. На следующий день меня вызвала Ген. директор и спросила в чем притензия? Я описал ситуацию, что дайме мне пжл сходить в отпуск и заплатите мне отпускные, что за 14 дней найти работу и придя через 14 дней сам уволюсь! Мне все равно отказали. Я сказал что я писал заявление на отпуск и по графику должен с понидельника уйти в отпуск получается без отпускных денег! Мне ответили мы изменим график отпусков и заявления твоего не было. А далее сказали если сам не уволишься в понидельник проведем инвенторизацию и уволим по статье! Я ответил что вы нарушаете трудовой кодекс и договор! Мне сказали все равно на мои условия не согласны.2 ое человек уже написали по обоюдному согласию получили по 18 т.р за 6 дней и 2 мес. отпуска. Выплатили з/п за июнь и все! На руках труд. Договор не подписанный график отпусков и мое заявление на отпуск тоже не подписано. Так же у меня сын в возрасте 1 года я единственный кормилиц. Нужна помощь в написании Претензии работадателю.