Прогул после сдачи крови - как защитить свои права и решить ситуацию?
опубликован 10.07.2016, 00:11
Действия работодателя незаконны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,Сергей!
Пожалуйтесь в прокуратуру или инспекцию труда.Не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, когда работодатель вопреки закону отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии со ст. 186 ТК дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Основание для внесения в табель рабочего времени - заявление о дополнительном дне отдыха или справка о сдаче крови?
Отказ от подписания отгула при сдаче крови - нарушение законодательства?
Отказ бухгалтерии в оплате дополнительного дня отдыха после сдачи крови - правомерность действий
Работодатель отказывается выплатить компенсацию за донорские дни и затерял справку - как добиться своих прав?
Подскажите пожалуйста два оплачиваемых дня отдыха или один получает донор после сдачи крови.
Как учитывать в табеле день сдачи крови после заявления на дополнительный день отдыха?
Донорство крови в рабочий день - может ли это стать поводом для увольнения?
Сдача крови - проблемы с справкой и возможность прогула
Как правильно составить заявление о присоединении справок к отпуску в ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут