Как продлить больничный во время оплачиваемого отпуска - заявление или уведомление по телефону? И возможен ли отказ работодателя?

Вопрос №10995643 из г. Казань
опубликован 10.07.2016, 11:48

Я взял больничный во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Как мне поступить. Я должен писать заявление на продление отпуска или достаточно по телефону уведомить работодателя? И может ли работодатель отказать в продлении? Заранее спасибо за ответы)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если нетрудоспособность связана с заболеванием или травмой то согласно ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлён или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожелания работника. Что и в каких случаях происходит конкретно ТК РФ не устанавливает. Поэтому мы руководствуемся другим нормативным актом, действующим в части , не противоречащей ТК РФ , в котором положение закона конкретизируется в части практического применения , где и прописано , что Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется Работодателем с учетом пожелания работника . А Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ. В продлении работодатель отказать не вправе.

10.07.2016, 12:04

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. О необходимости взятия больничного сотруднику лучше уведомить своего руководителя заранее.По желанию работника и решению руководителя отпуск может быть продлен или перенесен на другой период.

10.07.2016, 11:50

Ответ неполный

Спросить юриста