Вопросы о продлении отпуска при болезни - как работодатель может предложить отгулять эти дни и влияет ли производственная необходимость на возможность продления отпуска.
опубликован 13.05.2019, 15:25
Во время очередного отпуска заболела, взяла больничный. Как работодатель может предложить отгулять эти дни? Просто продлить отпуск или дать их в другое время? Имеет ли право отказать в продлении по производственной необходимости?
Здравствуйте, Елена! Работодатель должен издать приказ о продлении отпуска в связи с тем, что Вы болели во время отпуска по Вашему заявлению. Могут издать и без Вашего заявления, если Вы, конечно, не против. Так что пишите заявление, заставить работать Вас не могут, это Ваше право.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Нет, не имеет права, тут подробнее www.9111.ru
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?
Может ли мой директор отказать мне в продлении отпуска из-за больничного и не позволить отгулять эти дни сейчас?
Хотела отгулять оставшиеся дни отпуска осенью, но начальник велел отгулять сейчас, сказал, что потом не даст.
Может ли мой непосредственный начальник приказом запретить продление отпуска на время моего больничного?
Права работника после заболевания во время очередного отпуска и заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Если во время очередного отпуска работник заболел и оформил больничный лист, продлится ли отпуск на срок
Возможность продления донорского отпуска после больничного листа - что говорит закон?
Как определить нужно ли продлевать отпуск при заболевании в отпуске?
Конфликт из-за продления отпуска после заболевания - правомерно ли отказывать сотруднику в продлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут