Отказ работодателя в продлении оплачиваемого отпуска при наличии больничного - правомерно ли и куда обратиться за защитой трудовых прав?
опубликован 30.03.2014, 14:57
Во время ежегодного оплачиваемого отпуска я находилась на больничном, сейчас больничный закрыт, нахожусь до сих пор в отпуске. Мной было написано заявление работодателю о продлении отпуска, т.к. знаю, что статьей 124 ТК РФ предусмотрено продление или перенесение отпуска по желанию работника в случае нахождения на больничном во время отпуска. Работодатель отказывает в продлении, мотивируя это тем, что сейчас так не делается, потому что отпускные на руки мне уже выдали, а удерживать из зарплаты они не могут (по какой причине - неизвестно, видимо не хотят), и больничный могут оплатить только за 3 дня, которые не перекрывают отпуск, хотя больничный лист выдан на 10 дней. Правомерно ли это и куда можно обратиться за защитой своих трудовых прав? Заранее благодарю за ответ!
Обратитесь в Государственную инспекцию труда Вашего региона.
С жалобой в свободной форме.
Отпуск Вам обязаны продлить, а больничный оплатить полностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска в связи с больничным листом?
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Работодатель требует перенести оставшиеся дни отпуска на другое время при наличии больничного листа - что делать?
Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику
Можно ли написать заявление (Прошу считать меня в вынужденном прогуле по вине предприятия до выплаты денег)?
Вопрос о правомерности вычета отпускных за болезни во время отпуска
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Работодатель отказался продлевать отпуск после 14-дневного карантина - правомерно ли это?
Проблема с продлением отпуска - что делать, если директор не подписал заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут