Должны были выдать 10 июня Должны былы деньги поступить 10 июня, ничего не было перечислено.

Помогите правильно написать исковое заявление в суд, исходя из нижеизложенных фактов: Я, Неваленова Елена Львовна, работала в ООО»Млайф» (Общество с ограниченной ответственности «МЛайф») на должности продавца – консультанта с 27 мая 2014 года по 3 июля 2016 года по бессрочному трудовому договору при 40-й рабочей неделе. Работодатель вызвал меня и был недоволен, что я часто болею, а узнав о моем диагнозе, и что вскоре мне нужно ехать на операцию, сказал написать заявление по собственному желанию. Я сначала не стала писать заявление, но мне стали задерживать зарплату. Должны были выдать 10 июня Должны былы деньги поступить 10 июня, ничего не было перечислено. Т. К. мне вообще нельзя волноваться, это может привести к летальному исходу (у меня опухоль головного мозга). Я написала заявление по собственному желанию, в котором просила выдать мне трудовую книжку, компенсацию за неиспользованный отпуск, спарвку 2 ндфл за 2 года работы. Получив впервые справку 2 НДФЛ только за 2016 год, (я в заявлении просила дать мне справку 2 НДФЛ за 2 года работы) я из справки узнала, что работодатель умышленно занижал налогооблагаемую базу и не полностью платил налоги и страховые взносы. Суммы выплат мне при увольнении также занижены. Я работала по бессрочному трудовому договору с 40-й рабочей недели при мин оплате труда в калининградской области 10 ооо рублей с 1 октября 2015 года. В ООО « Млайф» есть понятие премирования за продажи. Т. Е при устройстве на работу по моему бессрочному договору я должна была получать мин оклад + %. Расчетные листы работодатель не выдавал, выплачивал разные суммы, я думала, что это оклад и проценты за продажи (премия). Работодатель обманывал меня и государство. С 1 октября 2015 года невыплаченная сумма по моей зарплате составляет 45000 рублей (9 месяцев * 5000), невыплаченная сумма больничных листов 6 719 рублей –это только за 2016 год, компенсация за неиспользованный отпуск, недоплата 5000 рублей (согласно моему трудовому стажу и ТКРФ). Работодатель недоплатил мне 56 719 рублей. Вследствие нарушения срока выплат, предусмотренные ТКРФ, работодатель нарушил мои права, неустойка с 1 октября 2015 года по зарплате, несвоевременная выплата больничного листа составляет: ? При увольнении я спросила работодателя, почему не отчислялись налоги и не платились взносы, мне ответили, что я писала заявление на полставки. Заявление я не писала. У некоторых работников такие заявления брали, у меня нет. Я работала полный рабочий день. Узнав о нарушениях со стороны работодателя, я написала свои требования в заявлении, выдать мне невыплаченные деньги и отдала работодателю. Запись в трудовой книжке сделана неправильно. Я работала и Администратором салона, есть приказ. В рудовой книжке работодатель этого не указал. За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст 5.27 КоАП РФ часть 1 и 2. Уголовную ответственность по ст. 145.1. РФ за невыплату заработной платы, пенсий, пособий и др. выплат. Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст 199 УКРФ, и административную ответственность по ст. 122 НК РФ. Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009. N 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействий) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 % неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные действия совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 % неуплаченной суммы страховых взносов. Хочу также сообщить, что в салонах мебели «Шатура» ТЦ Акрополь, «Дятьково» ТЦ «Акрополь», « Ривал « ТЦ Акрополь, «Шатура» ТЦ Гиант, «Дятьково» ТЦ Гиант, « Ривал»ТЦ Гиант, «Шатура» ТЦ Балтламинат, «Ривал»ТЦ Балтламинат у 90 % работающих продавцов нет заключенных договоров, если договора есть, то некоторых заставили написать заявления на полставки, а работают они полный рабочий день. Соответственно и в отношении этих работников нарушаются их права, обманывается государство. Не уплачиваются налоги и взносы. В салоне «Шатура» ТЦ Гиант нет трудовых договоров у продавцов: Голубевой, Селивановой, Хасановой. Прошу: Обязать работодатель перечислить страховые взносы и заплатить налоги. Выплатить мне все недоплаченные суммы по зарплате, больничным листам, компенсации отпуска. Прошу провести проверку во вех салонах, в которых работодателем является ООО «Млайф» в лице генерального директора Борисевича Д. А. Привлечь работодателя к административной ответственности и уплаты штрафов.