Проблема с возвращением трудовой и санитарной книжки после увольнения - как защитить свои права и потребовать компенсацию?

Вопрос №10998244 из г. Архангельск
опубликован 10.07.2016, 21:09

Я при увольнении написала заявление 17 мая 2016 г и тем же числом подписала приказ об увольнении. Прошло почти 2 месяца, а трудовую книжку и санитарную книжку бывший работодатель мне до сих пор не вернул. По этой причине я не могу трудоустроиться. Как мне поступить в данной ситуации? Могу ли я потребовать возмещения морального вреда?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

запросите в отделе статистики справку о средней з/п по региону, по вашей специальности/квалификации-эту сумму и предъявляйте.

11.07.2016, 12:52

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

подавайте заявление в суд.

10.07.2016, 21:28

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Можете подать к бывшему работодателю иск об обязании выдать трудовую книжку, возмещении не полученного заработка и компенсации морального вреда.

10.07.2016, 23:27

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

срок давности--3 месяца--срочно обращайтесь в суд--изучите ст.234ткрф.

11.07.2016, 16:19

Спросить юриста

Виктория Леонидовна

Автор вопроса

0 отзывов

Положенные выплаты были с задержкой и частями. А вот трудовую книжку и санитарную книжку до сих пор не вернули. По этой причине я не могла трудоустроиться. Какую компенсацию я могу указывать в иске в суд?

11.07.2016, 12:48

Спросить юриста