Может ли работодатель расторгнуть договор трудовой во время отпуска? Опыт мамы - увольнение директора школы после изменений в управлении. Какова законность ситуации и кто будет компенсировать отпуск?
опубликован 11.07.2016, 08:33
По истечении срока контракта увольнение законно. Если отозвали Из отпуска, что возможно только с согласия работника , то обязаны предоставить неиспользованную часть сразу по окончании событий, в связи с которыми был отзыв или в период по желанию работника. Ст. 125 ТК РФ . При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Во время отпуска ее не могут уволить, это не законно.
По инициативе работодателя - не может, но тут вопрос, если у нее срочный договор, то могут и не продлить.
Надо знать все детали.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли она уже сейчас уйти в очередной отпуск (до отпуска по беременности)?
Как правильно оформить отпуск в частной школе в соответствии с ТК РФ?\n2.
Декретный отпуск, проезд и отпуск - что положено педагогу школы?
Можно ли взять отпуск на лето во время декретного отпуска?
Как получить перерасчет пенсии при работе в школе и отказе директора от возвращения после увольнения на лето?
Директору, сообщили о ликвидации школы, где он работает по контракту, действие которого заканчивается 31 мая.
Компенсация за отработанные месяцы - возможна ли дополнительная оплата или дни отпуска?
Уход за ребенком и ежегодный отпуск - права и возможности
Порядок оформления отпуска и руководство школой при отсутствии директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут