В каком случае можно изменить должностную инструкцию спасибо.
опубликован 11.07.2016, 18:27
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как работодатель может изменить должностную инструкцию и что делать, если она не соответствует должности
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Кому должна быть подписана должностная инструкция экономиста в организации без структурных подразделений?
Можно ли изменять должностную инструкцию и вменять дополнительные обязанности работника.
Имеет ли право работодатель изменять должностную инструкцию? Если "да" или"нет",то на каком основании?
Изменение должностной инструкции без уведомления работника и возложение дополнительных обязанностей
Может ли сделать это работодатель, оставив оклад прежним.
Каким образом отказаться от согласия на изменение должностной инструкции и какие последствия могут возникнуть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут