Как урегулировать отпуск при работе по графику 2/2 и возможные последствия прогула
Вопрос №11005542
из г. Москва
опубликован 11.07.2016, 21:13
опубликован 11.07.2016, 21:13
У меня график работы 2/2 с 10.00 до 21.00. Работодатель требует писать заявление на отпуск со своего первого выходного дня, последняя рабочая смена 17-18.07.16. Таким образом ежегодный оплачиваемый отпуск начинается с 19.07.2016.
Билеты на самолет у нас на 18.07.2016 рано утром.
Как быть в такой ситуации и могут ли меня уволить по статье за прогул?
Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно договариваться с работодателем чтобы отпуск был оформлен с 18 июля Иначе вас могут уволить за прогул.
То что билеты куплены на 18 рано утром,не является основанием чтобы вас не уволить за прогул
11.07.2016, 21:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю посменно 3 дня через 3. Начальник заставляет брать отпуск с моего выходного дня. Правомерно ли это?
Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника
Необходимость доплаты и подачи заявления на замещение второй должности при отпуске сменщика
График работы 2/2 - Можно ли брать отпуск с выходного дня и как это соответствует законодательству?
Заставляют писать заявление на очередной отпуск на время "выходной недели"
Как рассчитать день выхода из отпуска при несовпадении сменного графика работы
Выбор дня начала и окончания отпуска при сменном графике - с рабочего или выходного дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут