Необходимость переписать заявление о отпуске за свой счет, если мне нужен 1 день отпуска после 15.07., а мой срочный договор с 01.07. подписан директором
опубликован 12.07.2016, 06:11
Мне необходим 1 день отпуска, мой срочный договор с 01.07., директором заявление подписано (этот день после 15.07. беру). Но отдел кадров говорит переписать заявление "за свой счет". Что именно мной нарушено, чтобы я переписывала заявление? Спасибо.
здравствуйте! Ничего не нарушено. Не переписывайте заявление.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Отдел кадров ссылается на то, что я не отработала пол года, и что оплачиваемый день взять не могу, а только "за свой счет". Я отказываюсь переписывать заявление.
если не отработали 6 месяцев, вам отпуск не положен
По согласованию с работодателем допускается предоставление отпуска до 6 месяцев. Ст. 122 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как правильно оформить заявление на последний день отпуска, если работаешь по 2/2?
Требование отдела кадров предоставить документы о причинах и целях взятия оплачиваемого отпуска за свой счет - законно ли это?
Как защитить свои права при несогласии заместителя директора со заявлением на отпуск
Продолжительность отпуска и проблема с отделом кадров - законность и возможные решения
Невозможность отгулять отпуск по графику - проблемы с подписанием заявления в отделе кадров
Отдел кадров отказал в предоставлении 1 дня отпуска, требуя написать административный отпуск
Действия отдела кадров при окончании разрешения на работу - Что правомерно?
Отпуск на один день не оплачен - правомерное действие работодателя или нарушение трудовых прав?
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут