Как защитить свои права при несогласии заместителя директора со заявлением на отпуск
опубликован 10.04.2022, 14:22
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ).
Но это требование только к одной части, поэтому другая или другие могут быть любой продолжительности, главное, чтобы оставалась неиспользованной часть отпуска продолжительностью не менее 14 дней.
Объясните это нелогично мыслящему завучу и посоветуйте ей более эффективно использовать возможности головного мозга.
В частности, не препятствовать законным решениям директора.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
И она права, в счёт отпуска вам не должны предоставлять 1 день.
Не ходите и не подписывайте.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Выход на работу в отпуске - заявление на отгул по просьбе заместителя директора
Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование
Необходимость дать пояснения директору о цели взятия выходного дня в бюджетной организации
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?
Возможно ли увольнение заместителя директора за непредоставление информации о замене сотрудника?
Может ли И.О. директора отозвать заявление на отпуск за 3 дня до его начала?
Вопрос о выполнении приказа о назначении ответственного за платную образовательную услугу в Школе дошкольника
Отпуск по семейным обстоятельствам - препятствия и правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут