Нарушение регламента ухода с работы на Магнитогорском металлургическом комбинате - возможные последствия
опубликован 12.07.2016, 10:51
Не имеют права. Если привлекут к дисциплинарной ответственности , , а на этом основании лишить премии, можете оспорить действия работодателя в суде. Все регламенты противоречащие нормам трудового законодательства и снижающие уровень гарантий работнику по сравнению с ТК РФ применению не подлежат. Ст. 8 ТК РФ . В таких случаях применяется ТК РФ .
Работник должен прекратить работу и покинуть рабочее по времени , установленном режимом труда для определенной категории работников ПВТР или непосредственно трудовым договором. По окончании рабочего времени , установленного ПВТР, наступает время отдыха, которое работник волен использовать по своему усмотрению и свободен от исполнения трудовых обязанностей. Ст. 106, 107 ТК РФ . А соответственно в это время дисциплинарного проступка (неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей) он совершить не может по определению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Требование работодателя быть на рабочем месте заранее - законно или нет?
Какой отпуск мне полагается (сколько календарных дней)?
Во сколько я должна уходить с завода через проходную, с рабочего места по трудовому кодексу, если я работаю с 8 до 17 часов.
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Работаю до 16:45 прошёл электронную проходную в 16:46 могут ли меня наказать за ранний уход с рабочего места?
У меня рабочий день с 7.00 до 19.00 Во сколько я могу пройти через проходную, чтобы не нарушить режим?
Работаю на заводе с 8 до 17 во сколько разрешено выходить с цеха если проходная находится в 15 минутах ходьбы от него.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут