Наличие низшего образования у дочери вызывает вопросы в отделе военкомата - грозит ли ей увольнение?

Дочь приняли на работу 2 недели назад на должность заместителя начальника отдела военкомата, требование - высшее образование, но ее приняли со средним специальным. Теперь требуют поступать срочно на высшее. Дочь на испытательном сроке, прошло полмесяца работы. Изначально при трудоустройстве она предлагала вариант заочного обучения руководителям - было отказано " нам заочники не нужны, никто тебя отпускать не будет на сессии". Теперь выдвигают свои требования - срочно поступай. Дочь не считает нужным это делать - в любом случае это только платно, она на испытательном, не видит целесообразность в поступлении лишь бы куда за немалые деньги, с учетом того что она может и не подойти руководству. Могут ли ее уволить?