Устроился на работу, написал заявление об уходе, а через год узнал о своем увольнении по статье 81 часть 6 ТКРФ - что делать?

Вопрос №11014284 из г. Москва
опубликован 12.07.2016, 22:49

Ушел с работы год назад, предварительно написав заявление и оставил у директора на столе. Ушел по "резким" причинам, так сказать "по английски". не было желания ни общаться ни возвращаться. Прошел год, потребовалась трудовая. Пришлось идти... мне выдали трудовую с отметкой: "уволен по статья 81 часть 6 ТКРФ". на мой вопрос, а почему по статье такой, ответ - а где заявление? Покопавшись в офисе (секретарь) - оно нашлось. Что делать? Статья в трудовой прописана и печать стоит и приказ от сегодняшнего числа.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онищук Надежда Николаевна

Юрист Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

К сожалению ничего не сможете сделать.

12.07.2016, 23:19

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте.

Да, подать в суд не сможете. Прогулы

12.07.2016, 22:59

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ Вы обязаны были уведомить работодателя о своем увольнении не позднее чем за две недели. Как я понимаю из содержания Вашего вопроса, заявление об увольнении Вы оставили на столе руководителя и более на работу не выходили.

При указанных обстоятельствах работодатель имел право на увольнение Вас по ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Однако возможность оспорить увольнение по этому основанию у Вас все равно есть. Судя по всему, оформлено оно было с нарушениями. Так, у Вас не истребовали объяснение в письменной форме и т.д.

На оспаривание действий бывшего работодателя у Вас есть один месяц со дня получения на руки трудовой книжки.

12.07.2016, 23:04

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста