Отказ в выдаче трудовой книжки после написания заявления об увольнении - нарушение прав сотрудника и дальнейшие действия
опубликован 13.07.2016, 10:32
Лучше вручить заявление лично при свидетелях или с отметкой о получении во втором экземпляре, но видимо, в Вашей ситуации этого сделать не удастся. Отправьте работодателю телеграммой текстовку своего заявления (подпись пусть заверит оператор связи) или заказным письмом. Затем две недели и в последний день с Вами обязаны рассчитаться и выдать трудовую.
Факт подписания или неподписания Вашего заявления главврачом Вас трогать не должен и в данной ситуации значения не имеет.
Важен факт уведомления работодателя о желании уволиться по собственному желанию.
В противном случае обращаться в трудовую инспекцию (они "малоподвижны"), прокуратура, суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Угроза увольнения по статье после написания заявления на увольнение - возможно ли это?
Проблема с трудовой книжкой - отказ подписать обходной лист и его влияние на увольнение
Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки
Я написал заявление в прокуратуру, уже целый месяц я не могу устроиться на другую работу.
И когда я приду на работу и отдам больничный они исправят в табеле свои записи?
Работник подвергнут оскорблениям и драке на работе, администрация угрожает санкциями и задерживает увольнение
Работодатель мне неотдаёт трудовую книжку и мед книжку мотивирует тем что в магазине была недостача имеет он такое право.
Необходимо ли написать заявление на увольнение после ухода с работы стажером - последствия и рекомендации
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут