Отказ в выдаче трудовой книжки после написания заявления об увольнении - нарушение прав сотрудника и дальнейшие действия

Вопрос №11016335 из г. Красноярск
опубликован 13.07.2016, 10:32

Я увольняюсь с работы, написал заявление об увольнении, но трудовую книжку мне не отдают, ссылаясь на то,что заявление не подписано главным врачом, и вот когда я не выйду на работу, то тогда уже они уволят меня по статье и отдадут трудовую книжку! Имеют ли они на это право? Как мне поступить в данной ситуации? Как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Копан Александр Анатольевич

Юрист Москва

4.7 37 отзывов

Лучше вручить заявление лично при свидетелях или с отметкой о получении во втором экземпляре, но видимо, в Вашей ситуации этого сделать не удастся. Отправьте работодателю телеграммой текстовку своего заявления (подпись пусть заверит оператор связи) или заказным письмом. Затем две недели и в последний день с Вами обязаны рассчитаться и выдать трудовую.

Факт подписания или неподписания Вашего заявления главврачом Вас трогать не должен и в данной ситуации значения не имеет.

Важен факт уведомления работодателя о желании уволиться по собственному желанию.

В противном случае обращаться в трудовую инспекцию (они "малоподвижны"), прокуратура, суд.

13.07.2016, 10:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в выдаче трудовой книжки после написания заявления об увольнении - нарушение прав сотрудника и дальнейшие действия

Юридические услуги в Красноярск