Учредителя (доли равные 50/50), один генеральный директор, другой технический директор.

Вопрос №1102207 из г. Набережные Челны
опубликован 05.09.2010, 12:31

Учредителя (доли равные 50/50), один генеральный директор, другой технический директор. Они вот уже как полгода грызутся друг с другом, я на стороне технического директора, он меня посылал в командировку устным приказом, не сказав об этом генеральному директору, по приезду он мне высказывает, почему я его не предупредил и сказал мне, выбирай одно из двух, или я тебя уволю по статье за прогулы или пиши по собственному желанию. Так как он имеет право подписывать приказы, он подписал приказ о моих прогулах, я отказался его подписывать, тогда он взял и заставил 3-х сотрудников фирмы подписать акт о том, что я отказываюсь ознакамливаться с данным приказом. По закону он вроде бы прав, а из-за разногласий со вторым учредителем идет на принцип и хочет меня убрать. Он заставил меня написать заявление на остатки отпуска с 6 по 20 августа, затем 21 и 22 - два дня на сдачу дел и должности и с 23 августа заставил написать меня по собственному желанию. Что можно сделать? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

Уважаемый Игорь!

Пусть увольняют за прогулы- Вы подаете исковое заявление в суд . Вот в суде поставите все точки над "И", прокурор , который будет участвовать в данном процессе, думаю, что поддержит Ваши исковые требования.

Но здесь нужно еще и рассматривать всю пред историю с командировкой ( полномочия тех.директора, кем и на каком основании выдавались командировочные и командировочный лист т .д.)

С уважением,

Дмитрий Владимирович

05.09.2010, 12:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация