Может ли организация вычесть авансы сотруднику при увольнении за не выполненную работу?
Вопрос №11023601
из г. Кемерово
опубликован 14.07.2016, 09:51
опубликован 14.07.2016, 09:51
Сотруднику платили з п авансом (за объемы работы, которые в последствии он не делал) больше чем ему пологается тысячи на 4-5 больше в течении полугода. Сейчас сотрудник увольняется. Может ли организация в конечном расчете с сотрудником вычесть у него эти авансы которые ему платились ранее за объемы работы которые он не делал?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если сможете оформить депремирование задним числом или счетную ошибку бухгалтерии
14.07.2016, 09:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Оплата нескольких дней отпуска - право организации на удержание при увольнении и необходимость согласия работника
Право работодателя на вычет из зарплаты за обучение сотрудника на удостоверение НАКС при отсутствии доказательств обучения
Срок подачи заявления о хищении денежных средств организацией и влияние признания сотрудника на срок ожидания
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Сотрудник без записи об увольнении - допустим ли покупка вкладыша в трудовую книжку и реакция вышестоящей организации?
Возможно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?
Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут