Я подписала дополнительное соглашение о прекращении трудовых обязательств на работе, но теперь узнала, что беременна. Могу ли я расторгнуть этот договор?
Вопрос №1102427
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.09.2010, 19:40
опубликован 05.09.2010, 19:40
День добрый! Подскажите, пожалуйста, я подписала на работе дополнительное соглашение о прекращении трудовых обязательств, Должна отработать до октября и уйти. На данный момент я узнала что беременна. Что делать? Могу ли я расторгнуть это соглашение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
" Дополнительное соглашение о прекращении трудовых обязательств"т в будущем = это не более , чем самодеятельность вашего работодателя., не основанная на ТК РФ.Пордатй ему письменное заявление о вашем отказе" прекратить трудовые обязательства "и уведомите го о вашей беременности, чтобы он не смог уволить вас по своей инициативе.
05.09.2010, 20:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте Анна!
Безусловно вы имеете на это право.Вам необходимо в письменном виде сообщить работодателю о своем намерении расторгнуть трудовой договор (соглашение).
05.09.2010, 19:55
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
889
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод работника на новую должность до проведения организационных штатных мероприятий - правомерно или нет?
Восстановление на работе после подписания соглашения о прекращении трудового договора и беременности - возможно ли?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Подписание соглашения о расторжении трудового договора - права беременной работницы в случае отказа работодателя
Правомерность расторжения дополнительного соглашения и его последствия
Могут ли меня уволить беременной при закрытии отделения, если уже подписано соглашение о расторжении договора?
Я знаю, что это должно быть дополнительное соглашение, только не могу найти образца этого дополнительного соглашения.
Вопросы о выходе в декрет и оплате - сколько нужно отработать и как будет выплачиваться декрет?
Сомнения по обязанностям - ответственность за ведение трудовых книжек без приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут