Насколько правомочны и адекватны положения приказа на Ваш взгляд?
Вопрос №11024793
из г. Мурманск
опубликован 14.07.2016, 12:23
опубликован 14.07.2016, 12:23
Вопрос о правомочности штрафа. Ситуация: согласно приказа областного министерства здравоохранения молодой специалист, получивший единовременное пособие и не отработавший 3 года обязан вернуть сумму в полном объеме и уплатить штраф в двукратном размере суммы полученного пособия. Насколько правомочны и адекватны положения приказа на Ваш взгляд?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как исчисляется штраф в двойном размере за неуплату административного штрафа по части 5 статьи 14.13
Почему назначен штраф в 6000 рублей, если была оплачена часть?
Законность и возможность решения спора о выплате единовременного пособия уволенным на пенсию работникам в судебном порядке
Налог с единовременного пособия при увольнении - причины расхождения сумм в расчётном листке
Как будет действовать закон при расторжении договора о целевом обучении - имеющаяся на момент подписания или действующая сейчас?
Работодатель вычитает из зарплаты полную сумму штрафа, игнорируя льготную опцию
Молодому педагогу - облагается ли налогом единовременное пособие в размере 6 должностных окладов?
Обязана ли выплачивать штраф по новому положению, если заключенный договор о целевом обучении относится к 2011 году?
Работодатель взыскивает полный штраф ПДД с заработной платы сотрудника, несмотря на правила льготной суммы - законность действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут