Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?
опубликован 06.09.2010, 17:11
У меня такая ситуация. Меня брали на рабрту на декретное место (временно). Через 2 года и я пошла в декрет. Прежняя работница вышла на свое место. Через 3 месяца она уволилась (нашла другую работу). На ее место взяли нашего сотрудника, который попадал под сокращение. Этот сотрудник работает погода Я получала постоянное место работы, но наш начальник не написал приказ о переведии тогда меня на постоянное место работы с временого и теперь получается тот сотрудник, который на данный момент рабоет постоянно? Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу? Спасибо.
Добрый день. Этими вопросами должен заниматься менеджер по кадрам и юрисконсульт того предприятия, где вы работаете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудник на временной ставке предлагают сократить, при условии перехода на постоянную ставку
Перевод беременной сотрудницы на постоянное место работы - правомерность и соответствие закону
Работодатель предлагает мне поменяться сотрудницей, чтобы сохранить ее и мое место работы. Это правомерно?
Нарушение закона - работодатель принял новых сотрудников на постоянное место, не предоставив мне постоянную работу
Ситуация на работе - человек на декрете, но его обязанности выполняет новый сотрудник - как решать?
Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?
Каковы права и возможности оформления постоянной должности после ухода в декрет
Как правильно заменять сотрудников в период их отсутствия по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут