Выплатят ли мне отпускные при условии отработки всего 2014 года перед декретным отпуском и использования ежегодного отпуска за 2014 год при наличии ребенка возрастом 1,4 года?
опубликован 15.07.2016, 08:18
Если вы используете ежегодный отпуск, то отпускные (средний заработок ,рассчитанный за 12 месяцев , предшествующих месяцу наступления отпуска) вам обязаны выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Ст. 136 ТК РФ . Если в этом периоде не было фактически начисленной зарплаты (вы находились в отпуске по беременности или уходу за ребёнком), то Расчет среднего производится за предшествующий период, равный расчётному.
Отпуска предоставляются не за календарный, а за рабочий год, начинающий свой отсчёт с даты приема (за первый, второй и последующие).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Выгоднее выйти на работу до декрета или после - анализ возможных вариантов
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Неполный рабочий день и расчет отпускных - справедливо ли начисление по средней зарплате за 2014-2015 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут