Нарушения трудового законодательства - отсутствие трудового договора и невыплата заработной платы - обращение в прокуратуру

Вопрос №11035924 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.07.2016, 22:36

Мне изначально при трудоустройстве работодатель не выдал на руки трудовой договор, при увольнении мне не выплатили выходное пособие и з/плату за последние 20 дней. Я хочу обратиться в прокуратуру того района где я работал. Без трудового договора рассмотрят моё заявление или нет. Или, нет договора, для работодателя нет проблем?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1811 отзывов

Здравствуйте!

Обращаться следует в суд.

15.07.2016, 22:51

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Фесенко Сергей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

3.8 1101 отзыв

А выплаты налогов делались? Зарплату как получали?

15.07.2016, 22:41

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Дыкоменко Александр Леонидович

Юрист из города Екатеринбург

4.4 513 отзывов

Да, без договора взыскать что либо с работодателя невозможно.

15.07.2016, 23:17

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Малкова Александра Михайловна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Прокуратура Вам не поможет. Нужно обращаться в районый суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя, чтобы установить факт трудовых отношений и взыскать невыплаченную заработную плату.

16.07.2016, 08:37

Хотелось бы поподробнее,дело в том что вы не первый юрист кто мне отвечает.Один пишет-прокуратура,следующий-ГИТ/гос. инсп.по труду/,а вы пишите в суд. Мне кому поверить или вы все правы и мне нужно пройти все инстанции или какая то изних может заменить все остальные? Заранее премного благодарен.

Спросить юриста