Как защитить свои права и получить долгожданную зарплату в ситуации с неоплачиваемой работой - советы для инвалида 3 группы
опубликован 07.09.2010, 15:35
Не совсем понятно кем является Ваш знакомый. Директором ООО или индивидуальным предпринимателем. Советую обратиться к юристу в порядке очной консультации для дачи более подробных объяснений. Предварительно же можно сказать следущее.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Если же этого не произошло в судебном порядке с помощью юриста возможно доказать, что трудовой договор был заключен и взыскать с работодателя задолженность по заработной плате. Боком Вам это не выйдет и ответственности тут Вы никакой не несете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мой бывший муж перестал платить алименты - что делать в сложившейся ситуации?
Как поступить, если не можете оплатить займ и проценты в МФО?
Как урегулировать вопрос алиментов на ребенка, если бывший муж платит неофициально
Нарушены условия трудового договора и оплата труда в организации - что делать?
Вопросы алиментов и несправедливого роста долга - история моего сына в Курской области
Подскажите пожалуйста как получить эти деньги или хотябы насолить ему.
Как справиться с кредитами после сокращения с работы и стояния на бирже?
Возможность отказа от работы на бирже и последствия для получения пособия по сокращению
Не выплатили зарплату после испытательного срока - как вернуть деньги и решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут