Подскажите пожалуйста как получить эти деньги или хотябы насолить ему.
опубликован 04.10.2003, 16:24
Подать в суд на взыскание заработной платы. Для признания трудового договора заключенным достаточно фактически приступить к работе.
ТК РФ.
" Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Обвинен в мошенничестве - как я предложил знакомым работу, которую не смог выполнить, и теперь ответственность ложится на меня
Как решить проблему с неоплатой за выполненную строительную работу без письменного договора
Подработчик умер на месте работы - Какое решение принять предпринимателю?
Как взыскать невыплаченную зарплату при отсутствии договора о работе?
А ему сказали, что в 2009 году, землю под всеми гаражами выкупил один предприниматель.
Вопрос: какого рода договор я должна с ним заключить, чтобы его обещания были не на словах а задокументированы?
Выбор договора, учитывающего трудовой стаж и отсутствие промежуточных платежей
Как указать дату начала работы в трудовом договоре, если работа не была оформлена до 2008 года
Как решить вопрос с невыплатой заработной платы и отсутствием трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут