Декретный отпуск и возможность увольнения после родов - какие права имеет работник?
Вопрос №11223558
из г. Астрахань
опубликован 15.08.2016, 22:15
опубликован 15.08.2016, 22:15
Я работала на время декретного отпуска основного работника, теперь сама ушла в декрет, смогут ли меня уволить через два месяца после родов. Если выходит основной работник, кадры вызвали и сказали писать заявление по собственному желанию, что по уходу за ребенком буду получать в собесе, т.к. выходит основной работник. Подскажите имеют ли они право, уволить меня.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то он может быть расторгнут при появлении основного работника.
Однако, согласно ст. 261 ТК вас могут уволить только в случае нет возможности с вашего согласия перевести вас на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующей вашей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), причем в той же местности и с учетом вашего состояния здоровья. Поэтому если вы согласны перевестись на другую должность - вам могут быть предоставлены декретные на весь период беременности.
Поэтому не стоит увольняться прям сейчас.
Удачи!
15.08.2016, 22:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
Устроена временно на время декретного отпуска основного работника, и сама забеременела. Что меня ожидает, могут ли уволить?
Кто должен быть уволен - сотрудник А или Б, если декретчица занимает место начальника?
Вопрос - Могут ли меня уволить, если я забеременела на месте девушки, которая ушла в декрет?
Могут ли перевести в декретный отпуск на другое временное место без увольнения?
Работала на время декрета основного работника и сама ушла в декрет могут ли меня уволить?
Я работаю на месте ушедшей в декрет по договору. Получу ли я сама декретные, если уйду в декретный отпуск в это время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут