Как оптимально оформить отношения с работодателем при выходе на работу во время беременности
Вопрос №1104133
из г. Москва
опубликован 07.09.2010, 22:44
опубликован 07.09.2010, 22:44
В данный момент моему ребенку 2,5 года. Официально я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Только вот собралась выйти на работу, но недавно снова забеременела. Срок беременности совсем небольшой. Подскажите:
- есть ли смысл выходить на работу? Будут ли выплаты по беременности и родам на второго ребенка больше, если я до второго декрета поработаю?
- если мой выход на работу никак не повлияет на эти выплаты, то как мне дальше следует оформлять свои отношения с работодателем (заявления какие-то писать или что...)?
Работаю в частной фирме.
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ольга,
Размер выплат зависит от вашей заработной платы. В расчет берется заработная плата за предшествующие 12 месяцев. У вас получится 12 месяцев до момента ухода в так называемый декрет. Вы можете выйти на работу потом предоставите больничный лист. Можете также не выходить и предоставить больничный лист. Все выплаты зависят от вашего размера заработной платы.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
08.09.2010, 09:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должна ли я выходить на работу, или могу взять отпуск за свой счет до следучего дикрета?
Вопросы о декретных пособиях и выплатах при оставании в декрете после рождения второго ребенка
Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком?
Пособие на второго ребенка - нужно ли выходить на работу между отпусками и какие выплаты полагаются при переходе
Возможность перехода на следующий декрет и изменение размеров пособий по беременности и родам при уходе за ребенком до трех лет.
Выплаты с работы на второго ребенка и процедура подачи заявления при нахождении в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет
Вопрос о пособии по беременности и родам при втором декрете
Как будет рассчитываться декретный отпуск при второй беременности при остатке отпуска по уходу за первым ребенком
Моему ребёнку уже больше 1,5 лет, надо ли мне писать заявление о продлении отпуска по достижению ребёнка 3-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут