Право на 4 дополнительных оплачиваемых дня отдыха для работника, воспитывающего ребенка-инвалида?
Вопрос №11045333
из г. Челябинск
опубликован 17.07.2016, 22:25
опубликован 17.07.2016, 22:25
Мы с женой воспитываем ребенка инвалида (ребенку 7 лет), жена сидит дома по уходу за ребенком инвалидом и получает пособие, а я работаю на производстве, имею ли я право брать 4 дополнительных оплачиваемых дня отдыха на своем предприятии. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
имеете полное право .
17.07.2016, 22:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Может ли меня мобилизовать, учитывая мою семейную ситуацию с ребенком-инвалидом и отсутствие группы в его удостоверении?
Мать ребенка-инвалида рассматривает возможность оформления пособия для соседки и дополнительных выходных дней
Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход
Право на 4 оплачиваемых выходных при уходе за ребёнком-инвалидом при отсутствии трудоустройства у супруга.
Вопрос о получении дополнительных дней ухода за детьми-инвалидами при закрытии индивидуального предпринимательства супругой
4 оплачиваемых доп.выходных дня по уходу за ребенком инвалидом
Вопрос о дополнительном оплачиваемом отпуске для медсестры-инвалида с ребенком-инвалидом
Права отца ребёнка с ДЦП на материальную помощь от государственного предприятия
Вопрос о возможности оформления декретного отпуска при наличии ребенка-инвалида и ожидании второго ребенка при работе в ОАО РЖЛ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут